工作職責:
1.根據公司中、長期發展戰略,參與制訂供應鏈的中長期發展規劃,并負責整體規劃的運營實施;
2.負責協助供應副總經理制訂公司供應鏈資源、供應能力提升的規劃; 建立健全從終端需求到產成品供應的有序、高效的供應鏈管理系統;
3.負責協助供應副總經理建立公司的供應商管理體系,并負責標準流程的推動落地,同時進行有效的線路優化和運營成本分析與管控;
4.負責預測、分析和把握行業的市場波動,最大程度控制業務風險;拓展行業供應鏈業務,對供應鏈模式進行不斷優化和完善;
5.負責協助供應副總經理建立供應商體系的誠信文化,防止供應系統營私舞弊行為的發生;
6.負責協助供應副總經理對本系統管理工作及系統人員的激勵和考核;
7.負責完成系統副總下達的其他相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類、機械類、物流類相關專業;
2.十年以上大型企業供應鏈工作經驗,其中管理工作經驗3年以上;
3.具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業ERP及相關質量管理體系,有大型供應鏈改革項目經驗者優先;
4.具有優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力,原則性強,有高度的責任心及職業素養。