工作職責：

1．負責四大工藝布局和改造規劃；

2．負責參與新產品的開發評審；

3．負責參與重大設備的引進和改造；

4．負責新產品樣車試制、試驗、驗證產品設計及工藝；

5．完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1．本科及以上學歷，機械類相關專業；

2．十年以上工藝管理經歷，其中三年以上部門負責人管理工作經驗；

3．具備較強的項目管理推進能力，具備較強的語言、文字表達能力、工作溝通、協調能力。

工作職責：

1．根據公司中、長期發展戰略，參與制訂供應鏈的中長期發展規劃，并負責整體規劃的運營實施；

2．負責協助供應副總經理制訂公司供應鏈資源、供應能力提升的規劃; 建立健全從終端需求到產成品供應的有序、高效的供應鏈管理系統；

3．負責協助供應副總經理建立公司的供應商管理體系，并負責標準流程的推動落地，同時進行有效的線路優化和運營成本分析與管控；

4．負責預測、分析和把握行業的市場波動，最大程度控制業務風險；拓展行業供應鏈業務，對供應鏈模式進行不斷優化和完善；

5．負責協助供應副總經理建立供應商體系的誠信文化,防止供應系統營私舞弊行為的發生；

6．負責協助供應副總經理對本系統管理工作及系統人員的激勵和考核；

7．負責完成系統副總下達的其他相關工作。

 

任職要求：

1．本科及以上學歷，管理類、機械類、物流類相關專業；

2．十年以上大型企業供應鏈工作經驗，其中管理工作經驗3年以上；

3．具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業ERP及相關質量管理體系，有大型供應鏈改革項目經驗者優先;

4.具有優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力，原則性強，有高度的責任心及職業素養。

工作職責：

1.負責組織編制并監督實施公司各種規章制度；

2.負責組織建立和實施公司績效考評體系；
3.負責統籌規劃人力資源開發與戰略管理，建立并完善人員招聘體系、薪酬體系、培訓體系，提升人力資源素質，控制人力資源成本；
4.負責組織開展公司業務流程、制度建設，負責公司網絡信息基礎設施、軟硬件、信息化系統的建設，為公司正常運營提供保障；
5.負責公司企業文化建設；
6.負責組織策劃各類公司級年度、月度、周度及其他專項會議；
7.負責公司正常運營所需的后勤保障工作；
8.負責公司各類基礎建設項目及公共設施/設備的預防性維護與維修；
9.督導各類行為規范，嚴肅工作紀律和秩序；

10.負責協調公司與相關政府職能部門的關系。

任職要求：
1.本科及以上學歷，企業管理、人力資源等相關專業；
2.5年以上相關崗位工作經驗，有大型制造業同級別管理工作經驗者優先；   
3.掌握企業行政管理、戰略管理等方面的知識；
4.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；
5.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。

崗位職責：

1.負責商用車新產品開發項目造型開發及管理，組織完成效果圖、CAS、A面及各類模型制作、評審，負責組織造型開發各階段可行性分析；
2.依據國內、外商用車競品整車集成等前沿技術，結合公司實際情況，制訂中長期新技術發展路線及中短期新技術應用規劃；
3.負責商用車電器網絡架構的研究開發及應用；
4.負責商用車智能、網聯化的規劃及實施；
5.負責本科室全面基礎管理工作，制定本科室年度、月度工作計劃/總結并執行。

崗位要求：

1.本科及以上學歷；汽車/機械類專業；
2.8年及以上產品設計相關工作，精通汽車產品設計、了解汽車產品規劃；
3.具備溝通協調、計劃組織、分析及解決問題、業務創新等能力。

職責描述：
1.負責商用車新產品開發項目策劃；
2.負責商用車新產品開發項目的定級初審；
3.協助完成商用車新產品開發項目一級主控計劃、各階段專項計劃編訂及監控；
4.協助完成商用車新產品開發項目運行過程中風險評估及管控；
5.負責商用車新產品開發項目各階段交付物管理；
6.協助完成商用車新產品開發項目過門審核及結項申請；
7.負責完成上級領導安排的其他工作任務。


任職要求：
1.本科及以上學歷；汽車/機械類專業；
2.3年及以上相關工作，掌握項目啟動、執行、監控以及成本核算、分析等技能；
3.具備溝通協調、計劃組織、分析及解決問題、業務創新等能力。

職責描述：
1.定期走訪載貨車各細分市場，完成對載貨車類產品調研及信息收集；
2.完成對載貨車的市場及產品信息的分析整理；
3.梳理各載貨車產品定位，掌握各載貨車產品線營銷策略
4.負責溝通協調市場及研發部門對現有載貨車產品的改進提升方案確認；
5.完成載貨車類改進提升項目的立項評審；
6.參與載貨車新產品開發項目評審，制定各平臺載貨車產品線規劃；
7.協調組織各部門對載貨車改進提升類項目的實施，確保項目順利開展；
8.對現有載貨車產品進行競爭力分析，預研載貨車產品發展趨勢；
9.定期組織市場及研發部門對載貨車問題進行匯報評審；
10.組織研發及商改部門對載貨車產品技術開發狀態進行更新確認；
11.定期維護載貨車產品型譜表，制定短期產品線規劃及開發計劃；
12.跟蹤載貨車產品市場反饋，對標競品，列出提升改進措施。

任職要求：
1.本科及以上學歷；汽車/機械類專業；
2.3年及以上相關工作，掌握市場分析、產品線規劃、項目管理等技能；
3.掌握溝通協調、計劃組織、分析及解決問題、業務創新等能力。

職責描述：
1.負責組織完成效果圖、CAS、A面及各類模型制作、評審，負責組織造型開發各階段可行性分析；
2.負責制訂中長期新技術發展路線及中短期新技術應用規劃；
3.負責商用車電器網絡架構的研究開發及應用；
4.負責商用車智能、網聯化的規劃及實施。


任職要求：
1.本科及以上學歷；汽車/機械類專業；
2.五年及以上產品設計相關工作，精通汽車產品設計、了解汽車產品規劃；
3.具備溝通協調、計劃組織、分析及解決問題、業務創新等能力。

工作職責：

1.  負責商用車產品平臺管、線（包括制動、轉向、離合、燃油、燃氣、整車線束）統一規劃，平臺管、線模塊化方案輸出工作；

2.  負責競品車型管、線束調研、對標工作；

3.  負責商用車產品整車管、線總布置設計方案確認工作；

4.  負責商用車各產品整車管、線設計試制方案驗證工作；

5.  參與整車AUDIT評審，整車管、線方案專項評審，并監督各專業科室將評審問題閉環。

 

任職要求：

1.  本科及以上學歷，機電、電子相關專業；

2.  五年以上大中型汽車公司或設計機構管線布置設計工作經驗；

3.  熟練應用計算機辦公軟件，有較強的3D設計能力，熟練應用CAD/CATIA等設計軟件。

工作職責：

1.  負責商用車各產品整車管、線設計試制方案驗證工作；

2.  負責工藝驗證（總裝驗證）車型管、線總布置工藝方案驗證，技術狀態凍結工作。

3.  參與整車AUDIT評審，整車管、線方案專項評審，并監督各專業科室將評審問題閉環。

 

任職要求：

1.  本科及以上學歷，機電、電子相關專業；

2.  五年以上大中型汽車公司或設計機構管線布置設計工作經驗；

3.  熟練應用計算機辦公軟件，有較強的3D設計能力，熟練應用CAD/CATIA等設計軟件。

工作職責：

1.  負責各產品平臺管、線（包括制動、轉向、離合、燃油、燃氣、整車線束）統一規劃和模塊化方案確定工作；

2.  負責整車管、線總布置設計方案確認工作；

3.  負責商用車各產品整車管、線設計試制方案驗證工作；

4.  負責商用車各產品整車管、線總裝工藝驗證工作；

5.  參與整車AUDIT評審，整車管、線方案專項評審，并監督各專業科室將評審問題閉環。

任職要求：

1.  本科及以上學歷，機電、電子相關專業；

2.  七年以上大中型汽車公司或設計機構管線布置設計工作經驗；

3.  熟練應用計算機辦公軟件，有較強的3D設計能力，熟練應用CAD/CATIA等設計軟件。

崗位職責：

1.  負責工裝、工位器具設計、驗證、改進與優化工作；

2.  負責工裝、工位器具增補與日常管理與維護工作；

3.  負責車橋產品工藝編排、工裝設計及現場跟進。

 

任職要求：

1.  本科及以上學歷，汽車設計類相關專業；

2.  五年以上中重卡車橋工裝設計工作經歷；

3.  熟悉重卡車橋的工具工裝設計。

崗位職責：

1.  負責檢驗測量和試驗設備的管理、使用、維護等工作； 

2.  負責零部件和車橋總成的測量、驗證和試驗工作，并根據標準出具檢測和試驗報告；

3.     對試驗的樣品進行管理，對不符合標準的樣件組織評審，提出原因分析和整改報告。     

任職要求：

1.  本科及以上學歷，汽車類相關專業； 

2.  五年以上中重卡車橋測量技術工作經歷；

3.  熟悉重卡車橋相關的測量技術。

崗位職責：

1.  負責收集整理有關汽車車橋相關的國際標準、行業標準等以及相關法律法規，統一內部技術標準； 

2.  負責編制車橋設計、工藝編制、技術文件的編制等相關的標準化規范性指導文件，并進行宣貫執行；

3.  負責對產品設計圖紙、工藝指導性技術文件進行標準化審核。     

任職要求：

1.  本科及以上學歷，汽車設計類相關專業； 

2.  五年以上中重卡車橋項目標準化工作經歷；

3.  熟悉重卡車橋的各類標準及相關法規條款。

崗位職責：

1.  負責重卡車橋產品工藝設計及優化工作； 

2.  負責車橋產品開發過程中的工藝驗證、產品質量改進、工藝問題分析解決等工作； 

3.  負責車橋產品工藝編排、工裝設計及現場跟進。     

任職要求：

1.  本科及以上學歷，汽車設計類相關專業； 

2.  五年以上中重卡車橋產品工藝工作經歷；

3.  熟悉重卡車橋的產品質量改進、產品結構優化。

崗位職責：

1.  負責重卡車橋產品設計及優化工作； 

2.  負責組織完成產品圖紙繪制、技術文件編寫和現場技術服務等工作； 

3.  負責商用車車橋產品設計部分疑難問題攻關。

任職要求：

1.  本科及以上學歷，汽車設計類相關專業； 

2.  五年以上中重卡車橋產品設計工作經歷；

3.  熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.完成發動機進氣系統設計及校對任務；

2.繪制及校核發動機進氣系統專用件圖紙；

3.創建、校核發動機進氣系統專用件數模；

4.與供應商進行技術交流，協助簽訂發動機進氣系統相關技術協議等；

5.優化試制、總裝生產過程中反饋的發動機進氣系統設計問題；

6.分析優化車輛在市場運行中發動機進氣系統出現的設計問題；

7.完成發動機進氣系統相關設計計算及選型工作。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.三年以上主機廠相關工作經驗；

3.熟練操作常用辦公軟件CAD、CATIA或PRO/E、UG或計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責車身總布置設計、車身三維數模的建立及車身BOM整理上傳PDM系統；

2.負責整車人機校核，確定R點；

3.負責編制車身技術參數配置表、設計計算書等技術文件；

4.負責對車型試制、試驗、所反饋的車身總布置技術問題進行整改；

5.負責對生產工藝和市場反饋的車身總布置技術問題進行整改； 

6.協助對零部件質量問題信息的分析、質量改進及整改措施的確認；

7.協助對產品生產過程及市場售后中的難點問題進行分析改進。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.五年以上相關工作經驗。

3.熟練操作常用辦公軟件CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責： 
1.負責車身外飾的造型設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責外飾造型的三維數模和二維圖的繪制及設計變更。

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上汽車內外飾造型設計工作經歷；
3.熟悉汽車內外飾結構和設計流程及設計要求，熟練操作常用辦公軟件CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責新產品電器系統布置的設計輸出物文件進行編制，如設計規范、成本控制、功能規范、DVP、測試大綱等；
2.負責新產品電器系統試制驗證，提供裝配技術支持；
3.運用PDM系統實施設計任務并負責日常維護管理；
4.負責新產品電器系統樣品鑒定、封樣及供方技術支持；
5.參與新產品電器系統DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；
6.負責所有產品的質量提升及優化改進工作實施；
7.協助供應部門完成新供應商的評價，協助供應商完成新產品的開發驗證；
8.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：
1.本科及以上學歷，電器相關專業；

2.五年以上相關工作經驗;

3.熟練操作常用辦公軟件CAD、CATIA或PRO/E、UG或計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責新產品電器系統可靠性設計輸出物文件進行編制，如設計規范、功能規范、DVP、測試大綱等；
2.負責新產品電氣系統試驗驗證，提供試驗技術支持；
3.運用PDM系統實施設計任務并負責日常維護管理；
4.負責新產品電器系統樣品鑒定、封樣及供方技術支持；
5.參與新產品電氣系統DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；
6.負責電器系統產品的質量提升及優化改進工作實施；
7.協助供應部門完成新供應商的評價，協助供應商完成新產品電器系統的開發驗證；
8.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：
1.本科及以上學歷，電器相關專業；

2.六年以上相關工作經驗。

3.熟練操作常用辦公軟件CAD、CATIA或PRO/E、UG或計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責動力總成傳動系統（發動機及變速箱等）的技術對接；
2.負責動力總成傳動系統的三維數模和二維圖的繪制；
3.負責動力總成傳動系統的設計及相關技術文件的編寫；
4.負責動力總成傳動系統匹配計算及分析；
5.負責動力總成傳遞系統公告申報、疑難問題處理的技術支持。

任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程、熱能及動力工程（內燃機）等專業；
2.五年以上中重卡動力總成匹配設計工作經歷；
3.熟悉國內外重卡\中重卡動力總成傳遞系統，熟練操作常用辦公軟件CAD、CATIA或PRO/E、UG或計算機輔助設計軟件；
4.熟悉發動機外圍系統匹配要求及動力匹配計算。

工作職責：
1.負責控制組內的明細編制、圖紙、數模的設計及AB角色過程文件校對；
2.負責整車控制器功能規范、設計方案的編制；
3.生產、試制車型技術支持；
4.負責控制器配套廠家的技術交流；
5.新供方、優化后零部件的樣品鑒定、跟蹤；
6.新產品、優化后零部件的試驗及市場驗證跟蹤。

任職要求：
1.本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業；
2.五年以上整車控制器設計工作經歷；
3.熟悉整車控制器的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、UG或CATIA計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1. 負責控制器軟件的編寫及技術文件編寫工作；

2. 負責控制器軟件的測試及優化工作；

3. 負責控制器配套廠家的軟件技術交流及驗收工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，電子控制類相關專業相關專業；

2. 具有3年以上汽車整車控制器軟件開發設計經驗；

3. 熟練掌握C語言，使用MATLAB Simulink仿真建模，使用RCP、HIL測試開發，熟悉故障診斷和處理策略。

工作職責：

1. 負責控制器硬件的設計及技術文件編寫工作；

2. 負責硬件電路原理圖設計、PCB板設計、電子元器件選型及優化工作；

3. 負責控制器配套廠家的硬件技術交流及驗收。

任職要求：

1. 本科以上學歷，電子控制類相關專業相關專業；

2. 具有3年以上汽車整車控制器硬件開發設計經驗；

3. 熟悉新能源汽車整車控制器硬件平臺搭建、系統框架圖設計、電路原理圖設計、PCB板設計、電子元器件選型，能夠完成模塊電流計算仿真與測試，控制器硬件的調試及功能和性能測試。編寫和實施DV、PV測試大綱，產品EMC測試。

工作職責：
1.負責整車空調的設計及技術文件編寫工作；
2.負責整車空調的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責電器件配套廠家的技術交流。

任職要求：
1.本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業；
2.五年以上整車空調設計工作經歷；
3.熟悉整車空調的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、UG或CATIA計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1、負責驅動系統匹配改進計劃方案實施。

2、負責各車型驅動系統設計方案制定及技術對接。

3、負責驅動系統零部件設計并組織新產品試制驗證，提供裝配技術支持。

4、負責驅動系統零部件優化改進方案制定。

5、負責驅動新產品樣品鑒定、封樣及供方技術支持。

6、負責驅動系統技術文件編制。

7、運用PDM系統實施設計任務并負責日常維護管理。

8、完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，汽車、機械、電力電子類相關專業；

2. 四年以上電動汽車用驅動電機系統工作經驗，1年以上驅動電機系統開發經驗；

3. 熟悉電動汽車驅動電機系統工作原理、驅動電機系統標準，并熟練使用辦公軟件、CATIA、AUTOCAD等常用軟件。

4.具有較強的溝通、協調方面的能力。

工作職責：
1.負責整車發動機懸置方面的匹配工作；

任職要求：
1.本科以上學歷，汽車設計類相關專業；
2.五年以上整車（重卡）動力匹配（發動機懸置）工作經歷；

3.熟悉重型卡車發動機性能匹配計算，熟練操作CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1、負責新能源動力室日常設計車型技術輸出工作的正確性。

2、參與氫燃料系統零部件開發和改進計劃。

3、參與制定氫燃料系統技術平臺規劃。

4、負責氫燃料系統零部件開發計劃、零部件設計方案的校審。

5、負責新氫燃料系統零部件設計及驗證（含試制、試驗）方案的校審。

6、負責新氫燃料系統零部件的質量提升及優化改進工作校審。

7、參與氫燃料系統零部件新產品試制，提供裝配技術支持。

8、負責氫燃料系統零部件新產品樣品鑒定、封樣校審及供方技術支持。

9、負責確定其他部門反饋所涉及新能源動力室的技術問題改進方案的合理性。

10、完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，汽車、機械、電力電子類相關專業；

2. 四年以上電動汽車用氫燃料系統工作經驗，1年以上氫燃料系統開發經驗；

3. 熟悉電動汽車氫燃料系統工作原理、氫燃料系統標準，并熟練使用辦公軟件、CATIA、AUTOCAD等常用軟件。

4.具有較強的溝通、協調方面的能力。

工作職責：
1.負責整車燃油經濟性計算方面的匹配工作；

任職要求：
1.本科以上學歷，汽車設計類相關專業；
2.五年以上整車（重卡）動力匹配（燃油經濟性計算）工作經歷；

3.熟悉重型卡車發動機性能匹配計算，熟練操作CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責整車發動機冷卻方面的匹配工作；

任職要求：
1.本科以上學歷，汽車設計類相關專業；
2.五年以上整車（重卡）發動機冷卻方面工作經歷；
3.熟悉重型卡車發動機性能匹配計算，熟練操作CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1、負責新能源動力室日常設計車型技術輸出工作的正確性。

2、參與制定新能源動力室零部件開發和改進計劃。

3、參與制定新能源動力室技術平臺規劃。

4、負責新能源動力室零部件開發計劃、零部件設計方案的校審。

5、負責新能源動力室零部件設計及驗證（含試制、試驗）方案的校審。

6、負責新能源動力室零部件的質量提升及優化改進工作校審。

7、參與新能源動力室零部件新產品試制，提供裝配技術支持。

8、負責新能源動力室零部件新產品樣品鑒定、封樣校審及供方技術支持。

9、負責確定其他部門反饋所涉及新能源動力室的技術問題改進方案的合理性。

10、完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，汽車、機械、電力電子類相關專業；

2. 四年以上電動汽車動力系統工作經驗；

3. 熟悉電動汽車驅動系統工作原理

4.掌握商用車動力系統設計、質量等方面的知識；

5.具有較強的溝通、協調方面的能力。

6.具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；

工作職責：

1. 負責電動汽車用驅動電機系統的方案設計、選型匹配及其供應商管理；

2. 負責電動汽車用驅動電機 3D數據和二維圖紙的繪制及其歸檔；

3. 負責電動汽車用驅動電機樣件的各項測試驗證工作，直至滿足批量化要求；

4. 負責電機系統試驗，包含試驗方案的策劃、實施、評價等。

 

任職要求：

1. 本科及以上學歷，汽車、機械、電力電子類相關專業；

2. 四年以上電動汽車用驅動電機系統工作經驗，1年以上電機系統開發經驗；

3. 熟悉電動汽車驅動系統工作原理、電動汽車用電機系統標準，并熟練使用辦公軟件、CATIA、AUTOCAD等常用軟件。

4.具有較強的溝通、協調方面的能力。

工作職責：
1.負責動力系統發動機排氣系統的設計及相關技術文件的編寫；
2.負責動力系統發動機排氣系統的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責發動機排氣系統配套廠家的技術交流。

任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程、熱能動力工程等專業；
2.五年以上中重卡發動機排氣系統設計工作經歷；
3.熟悉國內外重卡\中重卡發動機排氣系統的設計要求，熟練操作常用辦公軟件CAD、PRO/E、UG或CATIA計算機輔助設計軟件。

工作職責： 
1.負責車身內飾的造型設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責內飾造型的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上汽車內外飾造型設計工作經歷；
3.熟悉汽車內外飾結構和設計流程及設計要求，熟練操作常用辦公軟件CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責車身懸置，內外飾的設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責車身懸置，內外飾的設計的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責車身配套廠家的技術交流。

任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上乘用車白車身、內外飾設計工作經驗；
3.熟悉SUV、MPV車身結構和車身設計流程，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

崗位職責：

1.負責收集國內外乘用車先進的試驗標準及方法，

2.負責制訂和修訂本公司整車性能試驗規范、評價體系并不斷探索完善；

3.負責整車性能試驗發展方向及實施方案的策劃；負責新產品開發階段各項驗證工作；

4.負責根據試驗需求對試驗方案規劃、評價及編制相應的試驗大綱并組織實施；

5.負責對試驗過程中出現的問題進行記錄、反饋、跟蹤、并確保閉環。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程或機械設計相關專業；

2.五年及以上整車性能試驗工作經歷；

3.熟知整車性能試驗規范、評價標準及試驗方法；能熟練的使用試驗儀器完成各項試驗項目測試并分析統計后輸出完整的試驗報告。

工作職責：

1.負責整車性能集成目標設定、關鍵技術、質量問題把關；

2.負責整車性能相關前瞻性技術與系統的研發及應用；

3.把控新車型或平臺核心零部件技術標準的制定；

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.五年以上重卡企業相關工作經歷，；

3.熟悉汽車三電、底盤、電子電器、車身、整車集成、試制試驗、工藝、輕量化等汽車相關專業知識；

4.了解汽車行業現狀及發展趨勢，對汽車整個生命周期的研發、生產流程和主要國家/國際/行業標準非常了解。

工作職責：

1.負責新產品可靠性設計輸出物文件進行編制，如設計規范、功能規范、DVP、測試大綱等；

2.負責新產品試驗驗證，提供試驗技術支持；

3.運用PDM系統實施設計任務并負責日常維護管理；

4.負責新產品樣品鑒定、封樣及供方技術支持；

5.參與新產品DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；

6.負責產品的質量提升及優化改進工作實施；

7.協助供應部門完成新供應商的評價，協助供應商完成新產品電器系統的開發驗證；

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程及相關專業；

2.五年以上中重卡設計的工作經歷；

3.熟悉整車設計工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.完成商用車新產品智能化配置開發體系搭建和優化工作；

2.完成商用車智能化產品開發；

3.負責商用車智能化車型設計及驗證（含成本、試制、試驗）方案審核；

4.負責商用車智能化產品樣品鑒定、封樣審核及供方技術支持；

5.負責商用車智能化產品DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準審核；

6.負責商用車智能化產品的質量提升及優化改進工作審核。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、電器及相關專業；

2.五年以上中重卡設計的工作經歷；

3.熟悉整車電器系統工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責新開發沖壓件的工藝評審與工藝策劃；

2.負責沖壓車間生產準備工作、工藝文件的編制；

3.負責沖壓件現場質量問題的解決及改進。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，鍛壓或機械相關專業；

2.五年及以上沖壓工藝工作經歷；

3.熟悉汽車白車身沖壓工藝，能處理沖壓過程及現場的各種突發事件。?

職責描述：

1.負責組織公司SUV電動乘用車工藝規劃、設備選型、設備安裝調試過程管理；

2.負責工程和公用項目配合，制造工藝文件編制和評審，產品上線工藝協調及問題解決；

3.負責制造過程工藝控制，協調外購零件及制造過程質量問題分析和解決，組織工藝培訓及評估；

4.負責產品開發過程中的制造工藝開發。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程等相關專業；

2.五年及以上大型乘用車企業工作經歷，主導或參與乘用車新項目或新產品工藝規劃、產品研發工藝配合經歷；主導或參與制造工藝文件編制、評估、改善；

3.充分掌握乘用車總裝工藝過程、產品質量要求、工藝和質量控制方法；

4.熟悉ISO和IATF等質量管理體系；

5.熟練掌握OFFICE、CATIA和CAD等必須的辦公軟件；具備一定的英語讀寫能力。?

職責描述：

1.負責組織公司SUV電動乘用車工藝規劃、設備選型、設備安裝調試過程管理；

2.負責工程和公用項目配合和制造的工藝文件編制和評審，產品上線工藝協調及問題解決；

3.制造過程中的工藝控制，以及協調外購零件及制造過程質量問題分析和解決，組織工藝培訓及評估等；

4.負責產品開發過程中的制造工藝開發。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，化工相關專業；

2.五年及以上乘用車企業工作經歷，主導或參與乘用車新項目或新產品工藝規劃、產品研發工藝配合經歷；主導或參與制造工藝文件編制、評估、改善；

3.充分掌握乘用車涂裝工藝過程、產品質量要求、工藝和質量控制方法；熟悉涂裝工藝設備、工具、工裝等基本原理和選型；熟悉涂裝工藝規劃，編制過程文件及指導他人完成相關工作。

4.熟悉ISO和IATF等質量管理體系；

5.熟練掌握OFFICE、CATIA和CAD等必須的辦公軟件；具備一定的英語讀寫能力。

職責描述：

1.負責阻滯實施整車可靠性、適應性各項道路試驗驗證，進行整車各環境下適應性道路測試；

2.負責道路試驗手段和能力建設的發展規劃和實施，完善試驗手段、提升試驗能力；

3.負責整車可靠性技術研究，制定相應的道路試驗規范；

4.負責對可靠性道路試驗中的故障問題進行匯總、跟蹤、以及對整改效果的驗證和關閉管理。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，汽車設計類相關專業；

2.五年以上整車可靠性試驗方面相關工作經驗；

3.熟悉汽車結構原理的基礎知識、評價手段，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。?

崗位職責：

1.繪制及校核制動系統專用件圖紙；

2.創建、校核制動系統專用件數模；

3.與供應商進行技術交流，協助簽訂制動系統相關技術協議等；

4.優化試制、總裝生產過程中反饋的制動系統設計問題；

5.分析優化車輛在市場運行中制動系統出現的設計問題；

6.完成制動系統相關設計計算及選型工作.

任職要求;

1.本科及以上學歷，車輛工程及相關專業；

2.五年以上中重卡底盤制動系統的設計工作經歷；

3.熟悉整車底盤制動系統的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。?

工作職責：

1.負責底盤懸架系統的設計及相關技術文件的編寫工作；

2.負責底盤懸架系統的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

3.負責與底盤配套廠家的技術交流。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程及相關專業；

2.五年以上中重卡底盤懸架系統的設計工作經歷；

3.熟悉整車底盤懸架系統的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。?

崗位職責：

1.負責對用戶需求的挖掘、整理，并輸出需求分析報告；

2.負責各細分市場用戶需求的調研分析。

3.負責將用戶需求轉化為產品技術，分析篩選，提出技術實現方案；

4.負責競爭品牌的調查研究，收集、分析和研究競品信息，并提出對應建議；

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械類相關專業；

2.5年以上重卡銷售\市場調研\設計工作經驗；

3.熟悉重卡車型結構，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等。

崗位職責：

1.負責對用戶需求的挖掘、整理，并輸出需求分析報告；

2.負責各細分市場用戶需求的調研分析。

3.負責將用戶需求轉化為產品技術，分析篩選，提出技術實現方案；

4.負責競爭品牌的調查研究，收集、分析和研究競品信息，并提出對應建議。

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械類相關專業；

2.5年以上乘用車銷售\市場調研\設計工作經驗；

3.熟悉乘用車SUV/MPV結構，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等。

崗位職責：

1.負責公司乘用車產品平臺規劃、商品企劃，市場及消費者需求研究；

2.負責公司乘用車產品先期開發、概念設計、產品定義；

3.負責基于產品線規劃對量產產品進行生命周期管理。

任職要求：

1.本科及以上學歷，汽車或機械類相關專業；

2.七年及以上乘用車整車設計或產品規劃經驗；

3.熟悉乘用車（SUV MPV)結構，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等，具備產品開發戰略分析和平臺規劃的能力等。

工作職責： 
1.負責組織牽引車\載貨車\自卸車的總布置設計和現有產品總布置的優化設計工作； 
2.負責組織完成產品圖紙繪制、技術文件編寫和現場技術服務等工作。 


任職要求： 
1.本科及以上學歷，汽車設計類相關專業； 
2.五年以上中重卡牽引車\載貨車\自卸車總布置設計工作經歷；
3.熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責車身懸置，內外飾的設計及相關技術文件的編寫工作；

2.負責車身懸置，內外飾的設計的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

3.負責車身配套廠家的技術交流。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上白車身、內外飾設計工作經驗；
3.熟悉車身結構和車身設計流程，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.掌握整車開發進度，參加新車型設計開發階段的各項評審；

2.組織進行新車型的裝配工藝流程設計，組織進行新車型的工藝文件的編制；

3.組織進行新車型生產線通過性分析、改進及驗證；

4.對工藝方面的問題進行匯總整理，并反饋跟蹤落實；

5.組織新產品工藝規劃設計方案、材料編制。

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械設計制造機自動化、工業工程、車輛工程等相關專業；                                                         

2.三年及以上從汽車制造的工藝工程規劃相關技術工作經驗；                

3.思路清晰，考慮問題細致，具有協調相關部門解決問題的能力，熟練使用辦公軟件、繪圖軟件、辦公自動化設備。

工作職責：

1.負責汽車發動機艙熱管理CAE分析工作。

2.負責汽車空調風量分配、除霜除霧、空調舒適性分析工作。

3.負責汽車外流場的的風阻、升力、風噪等分析工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛相關專業。

2.兩年及以上國內整車主機廠或知名設計公司CFD工作經驗，至少分析過兩款車型的整車外流場工作，至少分析過兩次除霜除霧分析工作。

3.必須熟練掌握ansa、hypermesh中至少一種前處理軟件，必須熟練掌握Starccm+軟件，英語四級及以上，能夠熟練翻譯和閱讀英文技術資料。

工作職責：

1.負責公司商用車產品平臺規劃、商品企劃，市場及消費者需求研究；
2.負責公司商用車產品先期開發、概念設計、產品定義；
3.負責基于產品線規劃對量產產品進行生命周期管理。

任職要求：

1.本科及以上學歷，汽車或機械類相關專業；
2.五年及以上商用車整車設計或產品規劃經驗；
3.熟悉商用車結構，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等，具備產品開發戰略分析和平臺規劃的能力等。

工作職責： 
1.負責整車燈具的設計及技術文件編寫工作；
2.負責整車燈具的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

3.負責電器件配套廠家的技術交流。

任職要求： 
1.本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業；
2.五年以上整車電器燈具設計工作經歷；
3.熟悉整車燈具的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、UG或CATIA計算機輔助設計軟件。

工作職責： 
1.負責整車線束的設計及技術文件編寫工作；
2.負責整車線束的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

3.負責電器件配套廠家的技術交流。

任職要求： 
1.本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業；
2.三年以上整車線束設計工作經歷；
3.熟悉整車線束的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、UG或CATIA計算機輔助設計軟件。

工作職責： 
1.負責底盤轉向系統的設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責底盤轉向系統的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

3.負責與底盤配套廠家的技術交流。

任職要求： 
1.本科及以上學歷，車輛工程及相關專業；
2.五年以上中重卡底盤轉向系統的設計工作經歷；
3.熟悉整車底盤轉向系統的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責： 
1.負責底盤傳動系統的設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責底盤傳動系統的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

3.負責與底盤配套廠家的技術交流。

任職要求： 
1.本科及以上學歷，車輛工程及相關專業；
2.五年以上中重卡底盤傳動系統設計的工作經歷；
3.熟悉整車底盤傳動系統的工作原理與結構及設計要求，熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責： 
1.負責懸置的產品開發工作，計劃實施、驗證、技術支持，以及產品的質量提升和優化改進；
2.參與新產品輸出物編制。

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上中重卡車身懸置開發設計工作經驗；
3.能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責車身設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責車身設計的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責車身配套廠家的技術交流。

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.十年及以上車身設計工作經驗；
3.能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責車身內外飾的造型設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責內外飾造型的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上汽車內外飾造型設計工作經歷；
3.熟悉汽車內外飾結構和設計流程及設計要求，熟練操作常用辦公軟件CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責白車身生產的焊接工藝，通過工藝的改進提高產品質量；
2.負責焊接工藝技術的現場指導和管理；
3.負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善；
4.負責工藝紀律，工藝方法的研究、改進，工裝器具的改進，設備與生產能力的平衡。

任職要求：  

1.大專及以上學歷，材料成型及控制工程（焊接）等相關專業；
2.七年以上汽車行業白車身焊接工藝工作經歷；
3.熟練操作CAD/UG等其它工作方面的制圖軟件。

職責描述：

1.負責項目日常運行，并確保項目在預算內完成；

2.獨立承擔所負責項目會議組織及日常項目協調等工作。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、項目管理、過程控制類專業；

2.七年以上汽車行業項目管理經驗；

3.熟悉整車開發流程，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等。

工作職責：

1.負責組織SUV/MPV現有產品總布置的優化設計工作；

2.負責組織完成產品圖紙繪制、技術文件編寫和現場技術服務等工作。      

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，汽車設計類相關專業；

2.十年以上SUV/MPV總布置設計工作經歷；

3.熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

崗位職責：

1.根據項目開發需要，實施整車級性能目標制定、分解幾設計計算工作，為各專業設計開發提供設計依據；

2.收集、研究標桿車性能指標，建立數據庫，為整車性能優化提供數據支持；

3.根據項目開發需要，開展車輛性能的校核計算及審核；

4.收集、研究整車性能相關法律、法規，組織進行應用性研討，確保車型性能符合相關法律法規要求；

5.分析、研究整車性能先進技術應用的可行性，為各專業設計開發提供參考。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、汽車相關專業；

2.七年以上汽車開發或管理的相關工作經驗；

3.熟悉整車開發流程， 整車性能各項評價指標、整車性能目標設定、目標管理等知識，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責整車碰撞安全性能目標制定、分解、碰撞安全策略制定、落實及問題整改；2.負責整車碰撞安全能力建設；

3.負責對整車碰撞試驗中的故障問題進行匯總、跟蹤、以及對整改效果的驗證和關閉管理。

 

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.七年以上碰撞安全CAE相關工作經歷，；

3.熟悉汽車碰撞安全CAE的基礎知識、評價手段，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責整車可靠性開發策劃、目標設定、試驗組織、問題推動、技術方案落實；

2.負責整車可靠性技術研究，制定相應的道路試驗規范；

3.負責對可靠性道路試驗中的故障問題進行匯總、跟蹤、以及對整改效果的驗證和關閉管理。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.七年以上可靠耐久相關工作經歷，；

3.熟悉汽車可靠耐久的基礎知識、評價手段，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

職責描述：

1.負責車身專業項目管理、設計階段四大工藝SE分析及工藝對接、尺寸工程分析及外觀匹配、防腐及密封性能設計及主控，金屬材料管理等；

2.負責隔音膠塊、堵件、阻尼板等NVH零部件的三級計劃及性能、質量、成本目標制定及開發整改；

3.負責項目車身二級計劃制定，防腐及密封相關產品文件的編制、管理、歸檔工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械制造及材料成型等工程類專業；

2.五年級以上乘用車相關工作經驗；

3.熟悉乘用車整車及車身正向開發流程，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、CATIA等軟件。

崗位職責：

1.負責內外飾的設計及相關技術文件的編寫工作；

2.負責內外飾的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；

3.負責車身配套廠家的技術交流。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；

2.十年及以上汽車內外飾零部件設計工作經歷；

3.熟悉整車內外飾設計流程及設計要求，熟練操作常用辦公軟件CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

崗位職責：

1.主管推進各項目造型方案的各階段工程可行性問題；

2.協調各專業組，牽頭制定項目中重點工程可行性問題的解決方案；

3.負責完成對標數據收集、技術標準編寫、開展相關培訓等知識工程建設工作；

4.協助制定本專業體系流程；

5.協同各專業部門進行產品開發。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；

2.五年以上人機、總布置、白車身、開閉件、內外飾等相關工作經驗；

3.能熟練使用CATIA軟件進行斷面繪制、數據制作等；

4.良好的英文表達和交流能力。

崗位職責：

1.負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置（SBR）等；

2.按APQP要求與客戶方面相關的技術員聯系并提交所需資料；

3.對現有項目進行有效性結構設計改善，及成本降低工作。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；

2.五年以上座椅開發相關工作經驗；

3.良好的計算機應用能力，熟練運用常用繪圖軟件。

崗位職責：

1.負責前期儀表板系統預研、對標等分析工作，完成前期方案的制定；

2.負責儀表板系統配置反饋、造型分析、斷面分析、BOM編制、3D/2D數據制作及PDM錄入；

3.負責編制儀表板系統SOR,協助采購完成供應商定點，簽訂技術開發協議、零部件級開發計劃；

4.負責確認供應商開模方案、檢具方案、編制產品技術要求，完成零部件OTS認可、ESO認可，完成零部件試裝及試驗中TIR/BIR、AUDIT等問題的整改，跟蹤零部件的設計變更進度，及對變更件進行認可；

5.負責儀表板系統輕量化、降本、價值提升及后期整改等工作；

6.負責儀表板系統的技術積累；

7.負責編制/修訂儀表板系統的技術標準、設計規范、SSTS、DVP、DFMEA、開發流程等技術文件；

8.配合采購、成本等職能部門進行產品經濟性分析。

 

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.五年以上儀表板系統開發經驗，具有兩個以上車型項目開發經驗；

3.熟練掌握CATIA軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；

4.熟悉產品模具、檢具知識，指導設計開發工作；

5.熟悉汽車行業法規要求，掌握汽車產品開發流程，任職領域工作任務的特點及業務流程與運作方式。

工作職責：

1、負責整車VCU標定整車控制器邏輯算法驗證等.整車問題整改;

2、整車三高試驗驗證, 整車高低溫充電策略驗證，動力性經濟性駕駛性標定

任職要求：

1.熟悉CANoe CANape ETAS軟件；

2.熟悉汽車電子嵌入式軟件開發流程，精通嵌入式C軟件編程及測試；

3.熟悉汽車CAN總線通訊協議、UDS診斷協議、CCP標定協議；

4.有Infineon AURIX系列單片機開發經驗者優先；

5.具有良好的溝通能力、團隊合作意識。

工作職責：

1.VCU HIL測試模型搭建

2.分析控制器需求，編寫軟件設計文檔，軟件設計文檔基于軟件需求文檔

3.分析測試計劃及制定測試任務

4.編寫、完善測試用例

5.基于自動化測試軟件，進行硬件在環自動化測試

6.使用/維護硬件在環測試設備及物理模型

7.測試數據分析及功能評價

8.測試報告編寫及分析

任職要求：

1.熟悉MATLAB/Simulink軟件開發；

2.熟悉汽車電子嵌入式軟件開發流程，精通嵌入式C軟件編程及測試；

3.熟悉汽車CAN總線通訊協議、UDS診斷協議、CCP標定協議；

4.有Infineon AURIX系列單片機開發經驗者優先；

5.具有良好的溝通能力、團隊合作意識。

工作職責：

1.負責電機控制器中通訊、診斷等相關工作；

2.負責UDS診斷服務和CCP標定服務的設計開發及驗證；

3.負責軟件需求、軟件設計、測試規范等文檔的編寫；

4.對已有代碼的維護和完善。

任職要求：

1.熟悉UDS或AutoSar軟件開發；

2.熟悉汽車電子嵌入式軟件開發流程，精通嵌入式C軟件編程及測試；

3.熟悉汽車CAN總線通訊協議、UDS診斷協議、CCP標定協議；

4.有Infineon AURIX系列單片機開發經驗者優先；

5.具有良好的溝通能力、團隊合作意識。

工作職責：

1. 負責VCU硬件開發, PCB版電路設計開發；

2. 電子元器件選型開發；

3. 負責產品驗證試驗；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，汽車、機械、電力電子類相關專業；

2. 四年以上電池或整車研發企業設計與開發工作經驗；

3. 熟練運用CATIA、AUTOCAD、Cadence等；掌握所屬行業的相關專業知識和業務流程。

工作職責：

1. 負責BMS系統方案架構設計, 策略規范開發, 軟件刷寫；

2. 負責純電動車整車功能需求定義及功能分配、系統FAMS失效分析；

3. 負責指導BMS功能安全的開發；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，汽車、機械、電力電子類相關專業；

2. 四年以上汽車控制器開發經歷；

3. 熟悉電動汽車驅動系統工作原理、熟悉電池管理系統軟件、硬件基本原理。

工作職責：

1、負責電池系統結構強度CAE仿真, 熱管理仿真;

2、電池系統, 網格生成;

3、對結構, 強度, 熱管理等提出改善意見。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車電子，3年以上主機廠工作經驗；

2、熟悉整車零部件產品開發流程；

3、熟練使用CATIA軟件； 熟練使用仿真工具

4、具備良好的團隊協作能力及良好的溝通能力。

工作職責：

1、電池系統結構設計方案及實現,試驗驗證;

2、電池系統選型開發,產線建設支持,問題整改;

3、負責項目進度把控。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車電子，3年以上主機廠工作經驗；

2、熟悉整車零部件產品開發流程；

3、熟練使用CATIA軟件；

4、具備良好的團隊協作能力及良好的溝通能力。

工作職責：

1、負責電池包結構設計;

2、負責模組排布, 管線路布置;

3、負責高壓元器件安全設計。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車電子，3年以上主機廠工作經驗；

2、熟悉整車零部件產品開發流程；

3、熟練使用CATIA軟件；

4、具備良好的團隊協作能力及良好的溝通能力。

工作職責：

1、負責三電系統匹配, 性能開發, 三電選型, 問題整改;

2、負責動力性經濟性駕駛性測試,能量流測試分析,提出系統指標;

3、負責動力性經濟性駕駛性驗收。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車電子，3年以上主機廠工作經驗；

2、熟悉整車零部件產品開發流程；

3、熟練使用Office Excel軟件，熟練使用動力匹配仿真軟件；

4、具備良好的團隊協作能力及良好的溝通能力。

工作職責：

1、動力性經濟性仿真計算;

2、仿真模型校核;

3、試驗驗證校核。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車電子，3年以上主機廠工作經驗；

2、熟悉整車零部件產品開發流程；

3、熟練使用Office Excel軟件，熟練使用動力匹配仿真軟件；

4、具備良好的團隊協作能力及良好的溝通能力。

工作職責：

1、負責整車充電機, DCDC, 高壓配電系統, 設計與開發;

2、交流充電系統測試; 直流充電系統測試; 充電策略開發;

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車電子，3年以上主機廠工作經驗；

2、熟悉整車零部件產品開發流程；

3、熟練使用CATIA軟件，熟練使用AutoCAD軟件；

4、具備良好的團隊協作能力及良好的溝通能力；

工作職責：

1、負責整車高壓線束三維布置；

2、負責高壓線束二維圖紙設計；

3、負責線束固定支架設計；

4、負責高壓線束安裝圖設計；

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車電子，3年以上主機廠工作經驗；

2、熟悉整車零部件產品開發流程；

3、熟練使用CATIA軟件，熟練使用AutoCAD軟件；

4、具備良好的團隊協作能力及良好的溝通能力；

工作職責：

1. 三電系統技術總牽頭;

2. 電池技術, 電機技術, 電控技術研發與把關;

3. 三電系統各個小組橫向技術協調;

4. 負責動力系統匹配

5. 三電系統質量問題整改牽頭人

任職要求：

1. 本科及以上學歷，汽車、機械、電力電子類相關專業；

2. 10年以上汽車動力總成開發相關經歷；

3. 熟悉電驅動總成原理, 熟悉電池系統原理, 熟悉整車控制系統原理。

工作職責：

1.負責組織公司SUV電動乘用車工藝規劃、設備選型、設備安裝調試過程管理；2.負責工程和公用項目配合，制造工藝文件編制和評審，產品上線工藝協調及問題解決；

3.負責制造過程工藝控制，協調外購零件及制造過程質量問題分析和解決，組織工藝培訓及評估；

4.負責產品開發過程中的制造工藝開發。

任職要求：

1.大專及以上學歷，車輛工程等相關專業；

2.八年及以上大型乘用車企業工作經歷，主導或參與乘用車新項目或新產品工藝規劃、產品研發工藝配合經歷；主導或參與制造工藝文件編制、評估、改善；

3.充分掌握乘用車總裝工藝過程、產品質量要求、工藝和質量控制方法；

4.熟悉ISO和IATF等質量管理體系；

5.熟練掌握OFFICE、CATIA和CAD等必須的辦公軟件；具備一定的英語讀寫能力。

崗位職責：

獨立承擔所負責項目會議組織及日常項目協調等工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、項目管理、過程控制類專業；
2、五年以上汽車行業項目管理經驗；
3、熟悉整車開發流程，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等。

崗位職責：

負責項目日常運行，并確保項目在預算內完成。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、項目管理、過程控制類專業；
2、七年以上汽車行業項目管理經驗；
3、熟悉整車開發流程，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等。

職責描述：
1.參與所轄開閉件及相關附件三級計劃及性能、質量，成本等目標制定；
2.負責所轄開閉件及相關附件布置、造型可行性分析；
3.負責所轄開閉件及相關附件產品設計開發及技術文件的編制、管理、歸檔工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.七年及以上乘用車車身設計工作經驗；
3.熟悉SUV、MPV車身結構和車身設計流程，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1、負責競品和標桿車型總布置、人機工程分析，樣車總布置、人機工程測量測試及相關數據處理工作；
2、負責整車總布置方案設計目標設定；
3、負責整車總布置圖等；
4、人機工程方案和設計目標設定和校核等；
5、負責總布置、人機相關試制、生產技術準備、投產現場技術服務；
6、負責總布置、人機工程重大技術問題的分析與解決、把關；
7、負責本專業技術方向的工作指導和質量把關；

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械設計、車輛工程等汽車相關專業；
2、七年以上車身布置（人機工程）工作經驗；
3、熟悉人機布置相關知識，車身設計開發流程、相關法規，車身結構相關知識。

工作職責：

1、根據項目開發需要，實施整車級性能目標制定、分解幾設計計算工作，為各專業設計開發提供設計依據；
2、收集、研究標桿車性能指標，建立數據庫，為整車性能優化提供數據支持；
3、根據項目開發需要，開展車輛性能的校核計算及審核；
4、收集、研究整車性能相關法律、法規，組織進行應用性研討，確保車型性能符合相關法律法規要求；
5、分析、研究整車性能先進技術應用的可行性，為各專業設計開發提供參考。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車相關專業；
2、五年以上汽車開發或管理的相關工作經驗；
3、熟悉整車開發流程， 整車性能各項評價指標、整車性能目標設定、目標管理等知識，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1、負責汽車NVH水平目標設定及NVH過程控制開發工作；
2、負責汽車整車、電機及零部件NVH的仿真分析、評價等工作，包括車身結構NVH分析、各系統NVH分析、驅動結構NVH分析、整車和子系統的模態及響應分析、風噪分析等工作；
3、負責制定NVH仿真分析方法及評價標準工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，汽車設計類相關專業；
2、七年以上乘用車NVH方面相關工作經驗；
3、熟悉汽車NVH的基礎知識、評價手段，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1、負責整車性能集成目標設定、關鍵技術、質量問題把關；
2、負責整車性能相關前瞻性技術與系統的研發及應用；
3、把控新車型或平臺核心零部件技術標準的制定；

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；
2、十年以上乘用車整車企業相關工作經歷，有成功的新能源整車開發經驗；
3、熟悉汽車三電、底盤、電子電器、車身、整車集成、試制試驗、工藝、輕量化等汽車相關專業知識；
4、了解汽車行業現狀及發展趨勢，對汽車整個生命周期的研發、生產流程和主要國家/國際/行業標準非常了解。

工作職責：

1.負責對用戶需求的挖掘、整理，并輸出需求分析報告；

2.負責各細分市場用戶需求的調研分析；
3.負責將用戶需求轉化為產品技術，分析篩選，提出技術實現方案；

4.負責競爭品牌的調查研究，收集、分析和研究競品信息，并提出對應建議。

任職條件：

1.本科及以上學歷，機械類相關專業；
2.5年以上乘用車銷售\市場調研\設計工作經驗；
3.熟悉乘用車SUV/MPV結構，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等。

工作職責：

1.負責公司乘用車產品平臺規劃、商品企劃，市場及消費者需求研究；

2.負責公司乘用車產品先期開發、概念設計、產品定義；

3.負責基于產品線規劃對量產產品進行生命周期管理；

任職要求：

1. 科及以上學歷，汽車或機械類相關專業；

2.五年及以上乘用車整車設計或產品規劃經驗；

3.熟悉乘用車（SUV MPV)結構，能操作常用辦公軟件、CAD、CATIA計算機輔助設計軟件等，具備產品開發戰略分析和平臺規劃的能力等。

工作職責：
1.負責白車身的設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責白車身的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責車身配套廠家的技術交流。

任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年以上汽車白車身設計工作經歷；
3.熟悉卡車車身結構和車身設計流程及設計要求，熟練操作常用辦公軟件CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責車身懸置，內外飾的設計及相關技術文件的編寫工作；
2.負責車身懸置，內外飾的設計的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責車身配套廠家的技術交流。

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上乘用車白車身、內外飾設計工作經驗；
3.熟悉SUV、MPV車身結構和車身設計流程，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責車身總布置方案確定；
2.負責新能源車型白車身設計匹配、規劃；
3.負責新能源車型白車身設計資料輸出（BOM、3D數據、2D圖紙等）；
4.負責新能源車型白車身新產品樣品鑒定、封樣及供方技術支持；
5.參與完成新產品DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制工作；

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上乘用車白車身設計工作經驗；
3.熟悉SUV、MPV車身結構和車身設計流程，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責新能源車型內外飾件設計匹配、規劃；
2.負責新能源車型內外飾件設計資料輸出（BOM、3D數據、2D圖紙等）；
3.負責新能源車型內外飾件新產品樣品鑒定、封樣及供方技術支持；
4.負責新能源車型內外飾件生產、售后問題解決；
5.負責新能源車型內外飾件產品的質量提升及優化改進工作。

任職要求：  

1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業；
2.五年及以上乘用車內外飾設計工作經驗；
3.能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

工作職責：
1.負責組織新能源車型總布置設計工作；
2.負責組織完成產品圖紙繪制、技術文件編寫和現場技術服務等工作。

任職要求：  

1.本科及以上學歷，汽車設計類相關專業；
2.五年及以上電動乘用車總布置設計工作經歷；
3.熟練操作CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

崗位職責：

1、負責大運DMS、U9系統軟件的維護及應用；

2、負責大運公司日常服務保障工作；
3、負責司機、保安、保潔的日常管理工作。

 崗位職責：

1.負責轄區銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率；

2.負責轄區營銷網絡的整體規劃，并開展網絡開發工作；

3.負責轄區內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等；

4.負責轄區市場大運產品的推廣工作和品牌形象維護工作，提升品牌的市場影響力；

5.負責轄區經銷商日常工作管理及金融業務風險控制，做好資產保全工作；

6.負責轄區危機事件及重大客戶投訴事件的處理。

7.負責轄區經銷商庫存車的管理與協調、監控車的管理工作對接；

8.負責所轄區域經銷商回廠參觀及各項培訓工作的組織與協調工作；

9.負責所轄區域重點經銷商的質量提升工作，主要包括前期溝通提升項目、中期的項目推進、后期的提升成果統計；

10.負責所轄區域經銷商季度運營考核工作的開展，主要包括前期協議的簽訂、月度項目的推進和小結、季度結果的評分；

11.負責所轄區域經銷商的日常管理工作和與工廠各項對接工作的協調與溝通；

12.負責所轄區域市場情況的分析，制定區域市場提升計劃；

13.負責公司政策的宣貫和業務知識培訓；

14.負責所轄區域市場規范及市場紀律的宣貫、監督、處理工作；

15.負責配合公司進行外區車型調研、價格調研、市場狀態調研的工作；

16.負責所轄區域競品信息收集、整理與反饋工作。  

任職要求：

1.重卡8年以上營銷工作經歷，2年以上同等崗位經驗；

2.溝通能力良好；

3.有良好的團隊管理能力；

       4.可以屬地化安排。

 崗位職責：

1.負責轄區銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率；

2.負責轄區營銷網絡的整體規劃，并開展網絡開發工作；

3.負責轄區內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等；

4.負責轄區市場大運產品的推廣工作和品牌形象維護工作，提升品牌的市場影響力；

5.負責轄區經銷商日常工作管理及金融業務風險控制，做好資產保全工作；

6.負責轄區危機事件及重大客戶投訴事件的處理。

7.負責轄區經銷商庫存車的管理與協調、監控車的管理工作對接；

8.負責所轄區域經銷商回廠參觀及各項培訓工作的組織與協調工作；

9.負責所轄區域重點經銷商的質量提升工作，主要包括前期溝通提升項目、中期的項目推進、后期的提升成果統計；

10.負責所轄區域經銷商季度運營考核工作的開展，主要包括前期協議的簽訂、月度項目的推進和小結、季度結果的評分；

11.負責所轄區域經銷商的日常管理工作和與工廠各項對接工作的協調與溝通；

12.負責所轄區域市場情況的分析，制定區域市場提升計劃；

13.負責公司政策的宣貫和業務知識培訓；

14.負責所轄區域市場規范及市場紀律的宣貫、監督、處理工作；

15.負責配合公司進行外區車型調研、價格調研、市場狀態調研的工作；

16.負責所轄區域競品信息收集、整理與反饋工作。  

任職要求：

1.重卡8年以上營銷工作經歷，2年以上同等崗位經驗；

2.溝通能力良好；

3.有良好的團隊管理能力；

       4.可以屬地化安排。

   崗位職責：

1.負責轄區銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率；

2.負責轄區營銷網絡的整體規劃，并開展網絡開發工作；

3.負責轄區內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等；

4.負責轄區市場大運產品的推廣工作和品牌形象維護工作，提升品牌的市場影響力；

5.負責轄區經銷商日常工作管理及金融業務風險控制，做好資產保全工作；

6.負責轄區危機事件及重大客戶投訴事件的處理。

7.負責轄區經銷商庫存車的管理與協調、監控車的管理工作對接；

8.負責所轄區域經銷商回廠參觀及各項培訓工作的組織與協調工作；

9.負責所轄區域重點經銷商的質量提升工作，主要包括前期溝通提升項目、中期的項目推進、后期的提升成果統計；

10.負責所轄區域經銷商季度運營考核工作的開展，主要包括前期協議的簽訂、月度項目的推進和小結、季度結果的評分；

11.負責所轄區域經銷商的日常管理工作和與工廠各項對接工作的協調與溝通；

12.負責所轄區域市場情況的分析，制定區域市場提升計劃；

13.負責公司政策的宣貫和業務知識培訓；

14.負責所轄區域市場規范及市場紀律的宣貫、監督、處理工作；

15.負責配合公司進行外區車型調研、價格調研、市場狀態調研的工作；

16.負責所轄區域競品信息收集、整理與反饋工作。  

任職要求：

1.重卡8年以上營銷工作經歷，2年以上同等崗位經驗；

2.溝通能力良好；

3.有良好的團隊管理能力；

       4.可以屬地化安排。

   崗位職責：

1.負責轄區銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率；

2.負責轄區營銷網絡的整體規劃，并開展網絡開發工作；

3.負責轄區內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等；

4.負責轄區市場大運產品的推廣工作和品牌形象維護工作，提升品牌的市場影響力；

5.負責轄區經銷商日常工作管理及金融業務風險控制，做好資產保全工作；

6.負責轄區危機事件及重大客戶投訴事件的處理。

7.負責轄區經銷商庫存車的管理與協調、監控車的管理工作對接；

8.負責所轄區域經銷商回廠參觀及各項培訓工作的組織與協調工作；

9.負責所轄區域重點經銷商的質量提升工作，主要包括前期溝通提升項目、中期的項目推進、后期的提升成果統計；

10.負責所轄區域經銷商季度運營考核工作的開展，主要包括前期協議的簽訂、月度項目的推進和小結、季度結果的評分；

11.負責所轄區域經銷商的日常管理工作和與工廠各項對接工作的協調與溝通；

12.負責所轄區域市場情況的分析，制定區域市場提升計劃；

13.負責公司政策的宣貫和業務知識培訓；

14.負責所轄區域市場規范及市場紀律的宣貫、監督、處理工作；

15.負責配合公司進行外區車型調研、價格調研、市場狀態調研的工作；

16.負責所轄區域競品信息收集、整理與反饋工作。  

任職要求：

1.重卡8年以上營銷工作經歷，2年以上同等崗位經驗；

2.溝通能力良好；

3.有良好的團隊管理能力；

       4.可以屬地化安排。

       崗位職責：

1.負責轄區銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率；

2.負責轄區營銷網絡的整體規劃，并開展網絡開發工作；

3.負責轄區內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等；

4.負責轄區市場大運產品的推廣工作和品牌形象維護工作，提升品牌的市場影響力；

5.負責轄區經銷商日常工作管理及金融業務風險控制，做好資產保全工作；

6.負責轄區危機事件及重大客戶投訴事件的處理。

7.負責轄區經銷商庫存車的管理與協調、監控車的管理工作對接；

8.負責所轄區域經銷商回廠參觀及各項培訓工作的組織與協調工作；

9.負責所轄區域重點經銷商的質量提升工作，主要包括前期溝通提升項目、中期的項目推進、后期的提升成果統計；

10.負責所轄區域經銷商季度運營考核工作的開展，主要包括前期協議的簽訂、月度項目的推進和小結、季度結果的評分；

11.負責所轄區域經銷商的日常管理工作和與工廠各項對接工作的協調與溝通；

12.負責所轄區域市場情況的分析，制定區域市場提升計劃；

13.負責公司政策的宣貫和業務知識培訓；

14.負責所轄區域市場規范及市場紀律的宣貫、監督、處理工作；

15.負責配合公司進行外區車型調研、價格調研、市場狀態調研的工作；

16.負責所轄區域競品信息收集、整理與反饋工作。  

任職要求：

1.重卡8年以上營銷工作經歷，2年以上同等崗位經驗；

2.溝通能力良好；

3.有良好的團隊管理能力；

      4.可以屬地化安排。

工作職責：

1、負責對零部件的改進情況進行收集匯總、對正在改進零部件的改進進展進行跟蹤； 

2、負責統計零部件的故障情況（包含故障率、售后6個月千臺故障數、相關指標統計等）； 

3、負責根據零部件故障情況，對零部件目前的狀態進行分析； 

4、負責零部件改進的相關推進工作（包含我司各個部門及供應商）； 

5、負責零部件改進相關會議的組織召開、會議記錄、后期決議項跟蹤工作，參加制造公司零部件改進8D會議等。

任職要求：

1、要求有質量管理經驗； 

2、具備車輛維修理論與動手能力； 

3、有一定的統計分析能力； 

4、溝通協調能力好。

崗位職責：

1.完成全新服務體系的搭建；

2.負責服務政策的制定與管理；

3.負責服務網絡日常運營管理與評價；

4.負責服務業務流程、標準制定與管理；

5.負責服務工程技術文件開發管理；

6.負責年度保修及結算索賠政策設計；

7.負責保修服務費用結算與索賠管理；

8.負責服務活動策劃與實施；

9.負責客戶關系管理，客戶投訴及糾紛處理等；

10.負責車聯網平臺的管理工作；

11.負責市場駐外服務經理、服務工程師團隊的考評管理；

        12.協助領導處理其他事務。

        任職要求：

1.具有5年以上的重卡服務工作經驗，了解汽車行業相關知識；

2.熟悉了解乘用車相關售后工作；

3.具備良好的溝通能力；

        4.有良好的團隊管理能力。

崗位職責：

1.負責競品信息的了解與服務政策的制定；

2.負責處理服務網絡規劃、建設、管理及監督的實施；

3.負責服務網絡業務運營指導與支持工作；

4.負責保修政策、標準的制定與管理；

5.負責索賠單據審核鑒定；

6.負責舊件的出入庫管理工作；

7.負責服務站服務費用的結算工作；

8.負責技術資料的開發管理工作；

9.負責市場車輛問題的技術支持工作；

10.負責市場車輛質量信息的收集、整理、反饋、推進工作；

11.負責車輛質量改進建議的提出與推進；

12.負責客戶關系管理，客戶投訴及糾紛處理等；

        13.負責車聯網平臺的管理工作。

        任職要求:

1.具有5年以上的重卡服務管理經驗，了解汽車行業相關知識；

2.熟悉了解重卡相關售后工作；

3.具備良好的溝通能力和團隊管理能力；

        4.合資品牌優先考慮。

崗位職責：

1.負責應用技術部全面基礎管理工作；

2.負責制定本部門年度、月度工作計劃、總結并執行；

3.負責制定部門內部激勵辦法；

4.負責特殊訂單合同評審工作；

5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設計開發、改進、優化工作；

6.組織部門人員按時完成公司8D、零部件改進工作；

7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作；

8.負責部門對內、外部的技術溝通、協調工作；

        9.完成上級領導安排的其他工作任務。

        任職要求：

1.具備5年以上重卡主機廠研發技術管理工作經驗；

2.熟悉了解重卡相關研發工作；

3.掌握CAD、PRO/E、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件；

        4、具備良好的溝通協調能力和管理能力。

     崗位職責：

1.負責部門團隊建設、人才培養、制度建設及日常管理工作；

2.負責產品的月度、季度、年度市場策劃方案；

3.負責新產品區域上市活動的策劃和執行；

4.負責組織銷售公司年度、季度、月度銷售計劃和訂單的生產安排；

5.做好銷售與生產的銜接，保證產品供、需整體平衡；

6.負責與制造公司聯系，保證計劃和訂單車輛按質、按期生產、交付；

7.負責經銷商日常業務的對接和維護；

8.負責商品車輛的出入庫辦理，成品整車庫的日常管理，以及車輛的發運工作；

9.負責我司終端信貸業務的推廣、業務辦理，以及風險管控等；

        10.負責公司各項銷售數據的統計和分析。

    任職要求：

1.本科及以上學歷，有5年以上相關管理工作經驗；

2.對數據敏感，熟悉車型配置及專業分析能力；

3.具備較強的管理和組織協調能力，較強溝通能力；

        4.具備較強的計劃與執行能力。

崗位職責：

1.制定外貿發展方向，戰略規劃及年度外貿銷售目標，并確保其貫徹執行；

2.負責大運卡車在海外市場的推廣工作，提升品牌影響力；

3.負責部門銷售費用管控；

4.人員儲備、配備，溝通協調，績效考核，部門培訓和指導；

5.分析市場需求和競爭，擬定月度、季度、年度銷售計劃，并組織實施；

6.部門內部日常事務的管理，與其他各部門之間的溝通協調；

7.組織制定和落實本部門人員的業務培訓計劃，負責對本部門人員的考核；

8.負責國際展會組織與籌備工作；

        9.為海外業務員提供支持，開拓海外市場。

        任職要求：

1.具備8年以上汽車行業銷售經驗，近5年從事進出口業務工作；

2.具備汽車銷售、管理等方面工作經驗；

3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；

        4.具有較強的語言表達能力和組織協調能力。

崗位職責：

1.在公司總經理領導下主持自卸車銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令；

2.制定部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議；

3.制訂年度預算及年度、季度、月度的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益；

4.制定、完善自卸車銷售管理制度；

5.負責部門工作的正常運營；

        6.負責銷售任務指標的達成。

        任職要求：

1.本科及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業；

2.具備5年以上相關崗位工作經驗，有大型制造業同級別管理工作經驗者優先；

3.掌握自卸車銷售管理等方面的知識；

4.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；

        5.具有較強的語言表達能力和組織協調能力。

崗位職責：

1.負責公司中短期產品開發計劃及換代新產品產品定位及規劃，參與制定年度產品策劃并推動實施； 

2.負責公司產品動力及適應性匹配推薦，逐步建立產品精細化管理，為細分市場客戶提供科學依據；

3.負責市場產品調研分析、反饋收集，歸納優勢賣點，并推進公司產品改進；

4.負責公司市場競品及終端客戶需求的信息分析，及時掌握市場動態；

5.負責對競品各類公告數據的分析和研究，為公司公告申報提供建設性意見；

6.負責產品配置、價格的調研和策略研究，推動公司全系列產品降成本工作，建立完善的產品成本控制體系；

7.負責新下發批次公告車車輛購置稅信息采集價格的制定；

8.負責市場反饋公告問題的解答及解決，對合格證更換及套牌申請進行審核；

9.負責產品認證信息的收集、研究、申報和管理，解決市場上戶問題；

10.負責公告國標切換及法規切換的研究；

11.負責公司商務政策及月度基礎政策的制定和下達，實時監控市場動態，及時調整政策；

        12. 負責公司產品培訓及相關技術支持，建立專業化的培訓團隊。

        任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.有5年以上相關工作經驗，3年以上同等崗位經驗，熟悉重卡行業；

3.具有豐富的行業相關知識，熟悉各類卡車產品；

4.認同企業文化，為人誠實守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；

5.具有敬業精神、創新能力、卓越的領導力，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責大運電動車區域內的銷售管理工作；

2.銷售目標達成的措施擬定；
3.團隊的管理和培育。

任職要求：

1.具有5年以上的重卡、新能源銷售工作經驗，了解新能源汽車行業相關知識；

2.溝通能力良好；
3.有良好的團隊管理能力；

4.能夠接受全國范圍的工作調配。

崗位職責：

1.負責大運重卡的營銷工作；
2.網絡渠道的開發與管理；
3.銷售任務的達成；

崗位職責：

1、統籌全公司的安全工作。 

2、負責制定公司安全管理制度。 

3、負責組織、開展公司安全檢查。 

4、負責安全隱患整改工作的督促和落實。 

5、負責公司公共區域消防器材、安全防護等安全設施的申購、配置、更換、檢查和管理。 

6、負責公司員工安全知識和技能培訓。

7、負責公司突發事件等應急事宜的聯絡、處理和協調。

8、負責優秀安全管理部門年度評比方案的起草、報批、組織工作。 

崗位職責：

 1、負責咨詢、報修、抱怨等信息接收、統計分析； 

 2、負責市場重大抱怨的反饋、處理； 

 3、負責科室每日工作短信匯報； 

 4、負責科室周度、月度工作匯總； 

 5、負責公司內部投訴、抱怨跟進及考核單下發。  

崗位職責：

1.根據售后網絡規劃以及售后服務部制定的網點建設方案對售后市場進行服務站開發；
2.對轄區內服務站店面形象進行提升改進；
3.對轄區內配件任務進行監督，保證完成本區域內配件任務；
4.負責督促服務站按公司要求的時間節點完成整改及活動；
5.負責收集、反饋轄區汽車市場質量信息；
6.負責區域內用戶投訴協調處理（反饋、處理、閉環）；
7.負責區域內服務站日常業務培訓（配件訂購、三包索賠、質量信息反饋等）；
8.負責轄區內用戶滿意度的持續提升；
9.每月按規定對所轄區域服務站進行巡站，檢核，考評并回傳服務科；
10.完成領導交辦的其他事項。 

崗位職責：

1.負責對客服代表轉接的技術咨詢問題進行解答；

2.負責與駐外區域服務經理對接并處理所管轄區域車輛疑難問題；

3.負責協助服務站處理車輛疑難故障；

4.負責匯總、處理并跟蹤市場重大突發質量問題，制定臨時解決方案 ；

5.負責向質量推進科反饋市場質量問題；

6.負責故障案例編寫并下發；

7.負責商務索賠業務處理；

8.負責對服務站進行技術支持及培訓；

9.負責與濰柴、法士特進行市場非正常保修業務溝通對接；

10.負責市場產品質量問題的調研及優化改進；

11.領導交辦的其它臨時任務 ；

12.負責EPC系統信息維護；

13.負責各總成供應商相應拆分件資料的收集；

14.負責DMS系統信息維護；

15.負責配件技術狀態的確定（含通用件以及設變件整理）。

崗位職責：

1.負責培訓前沿信息的收集、培訓問題的發現與解決，根據需求調研，制定培訓方案；

2.負責公司級A班培訓、主管級培訓的組織與管理；

4.負責年度培訓工作各項數據的整理、匯總；

5.負責新員工培訓計劃的編制；

6.負責培訓改革建議的收集與整理；

7.培訓拓展項目的開發；

8.負責大運重卡新動力營銷工程項目培訓計劃的制定、實施與管理

9.負責外派培訓協議的簽訂與管理；

10.負責培訓講師課時費的核算與發放；

11.負責月度匯報PPT的制作；

12.負責協助科室主管編制內部講師管理相關制度；

13.負責培訓課件的開發及課件審核；

14.負責外聘講師的協調溝通；

15.負責培訓機構、外聘講師的來司接待事宜；

16.領導交辦的其他事宜。

工作內容:

1、負責大運重卡的出口任務；

2、負責海外經銷商和大客戶的開發工作；

3、負責公司下達的銷售任務。

工作要求：

1、熟練掌握一門外語；

2、有海外營銷工作經驗。

本職主要工作:

1、負責特殊訂單合同評審及二類車型整車設計方案的評審；

2、負責整車總布置設計、整車三維數模的建立及整車BOM整理上傳PDM系統；

3、負責270牽引座、280車架總成、281走臺板、282備胎架、286后拖鉤、391隨車工具、393整車銘牌的設計及圖紙資料上傳歸檔；

4、負責編制整車技術參數配置表、產品開發計劃表、設計任務書、設計計算書等技術文件；

5、負責對車型試制、試驗、所反饋的整車總布置技術問題進行整改；

6、負責對生產工藝和市場反饋的整車總布置技術問題進行整改； 

7、協助對零部件質量問題信息的分析、質量改進及整改措施的確認；

8、協助對產品生產過程及市場售后中的難點問題進行分析改進；

9、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作：

1、完成年度車型制動系統設計及校對任務；

2、完成二、三類訂單車及拓展車型制動系統的設計及校對任務；

3、繪制及校核制動系統專用件圖紙；

4、創建、校核制動系統專用件數模；

5、與供應商進行技術交流，協助簽訂制動系統相關技術協議等；

6、優化試制、總裝生產過程中反饋的制動系統設計問題；

7、分析優化車輛在市場運行中制動系統出現的設計問題；

8、完成制動系統相關設計計算及選型工作；

9、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作：

1、指導完成年度車型燃料供給系統設計及審核任務；

2、指導完成二、三類訂單車及拓展車型燃料供給系統的設計及審核任務；

3、繪制及審核燃料供給系統專用件圖紙；

4、創建、審核燃料供給系統專用件數模；

5、負責市場調研，并對我司產品與競品車型進行對比分析，提出產品優化方向；

6、組織優化試制、總裝生產過程中反饋的燃料供給系統設計問題；

7、組織分析優化車輛在市場運行中燃料供給系統出現的設計問題；

8、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作：

1、指導完成年度車型進排氣系統設計及審核任務；

2、指導完成二、三類訂單車及拓展車型進排氣系統的設計及審核任務；

3、繪制及審核進排氣系統專用件圖紙；

4、創建、審核進排氣系統專用件數模；

5、負責市場調研，并對我司產品與競品車型進行對比分析，提出產品優化方向；

6、組織優化試制、總裝生產過程中反饋的進排氣系統設計問題；

7、組織分析優化車輛在市場運行中進排氣系統出現的設計問題；

8、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作：

1、指導完成年度車型動力傳動系統設計及審核任務；

2、指導完成二、三類訂單車及拓展車型動力傳動系統的設計及審核任務；

3、繪制及審核動力傳動系統專用件圖紙；

4、創建、審核動力傳動系統專用件數模；

5、負責市場調研，并對我司產品與競品車型進行對比分析，提出產品優化方向；

6、組織優化試制、總裝生產過程中反饋的動力傳動系統設計問題；

7、組織分析優化車輛在市場運行中動力傳動系統出現的設計問題；

8、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作：

1、完成年度車型空調系統設計方案制定及數模圖紙校對任務；

2、完成二、三類訂單車及拓展車型空調系統的設計及校對任務；

3、組織優化試制、總裝生產過程中反饋的設計問題；

4、與電器件廠家進行技術交流，簽訂相關技術協議等；

5、負責對市場進行調研并對我司產品與競品車型進行對比分析；

6、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作：

1、完成年度車型電器系統設計方案制定及數模圖紙校對任務；

2、完成二、三類訂單車及拓展車型電器系統的設計及校對任務；

3、繪制及校對電器系統專用件圖紙；

4、創建、校核電器系統專用件數模；

5、組織優化試制、總裝生產過程中反饋的設計問題；

6、與電器件廠家進行技術交流，簽訂相關技術協議等；

7、負責對市場進行調研并對我司產品與競品車型進行對比分析；

8、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作：

1、完成年度車型轉向系統設計及校對任務；

2、完成二、三類訂單車及拓展車型轉向系統的設計及校對任務；

3、繪制及校核轉向系統專用件圖紙；

4、創建、校核轉向系統專用件數模；

5、與供應商進行技術交流，協助簽訂轉向系統相關技術協議等；

6、優化試制、總裝生產過程中反饋的轉向系統設計問題；

7、分析優化車輛在市場運行中轉向系統出現的設計問題；

8、完成轉向系統相關設計計算及選型工作；

9、完成上級領導臨時交付的工作。

本職主要工作：

1、完成年度車型懸架系統設計及校對任務；

2、完成二、三類訂單車及拓展車型懸架系統的設計及校對任務；

3、繪制及校核懸架系統專用件圖紙；

4、創建、校核懸架系統專用件數模；

5、與供應商進行技術交流，協助簽訂懸架系統相關技術協議等；

6、優化試制、總裝生產過程中反饋的懸架系統設計問題；

7、分析優化車輛在市場運行中懸架系統出現的設計問題；

8、完成懸架系統相關設計計算及選型工作；

9、完成上級領導安排的其他工作任務。

本職主要工作:

1、負責子組：車架總成、傳動系、懸架系統、轉向系統、制動系統；

2、負責底盤系統在生產過程中發生重大及綜合性質量、技術問題分析、改進工作并組織實施；

3、負責底盤系統在售后市場中發生的重大及綜合性質量問題分析、改進、技術支持工作，組織整改措施落實；

4、負責品質部門反饋質量信息的分析、改善及回執工作；

5、參與整車產品質量評審；

6、負責零部件售后市場驗證工作；

7、負責及參與公司8D項目工作；

8、指導底盤組其他人員完成產品的分析改進工作；

9、零部件入廠不合格品評審。

10、完成上級領導安排的其他工作任務。

崗位職責：

1.負責市場月度公告需求的整理匯總及審核； 

2.月度公告需求計劃的提報及組織會簽； 

3.負責新批次公告下發后的公告匯總表整理及下發； 

4.負責月度公告滿足率的統計； 

5.負責月度達標車型的統計； 

6.負責月度產品認證報告的編輯及下發； 

7.負責產品研發一部、產品規劃部、產品管理科月度公告計劃的會簽；

8.負責競品公告申報情況的對比分析； 

9.負責國標切換及法規切換的研究；

10.負責月度新產品或拓展車型的購置稅采集價格的制定； 

11.負責純電動車免征目錄申報中車型價格及相關資料的提供； 

12.負責市場反饋公告問題的解答及解決； 

13.負責公司的各類產品認證的培訓； 

14.負責合格證申請的審核，并做臺賬統計。

崗位要求：

掌握電動車基礎知識；掌握汽車的結構、原理、性能；熟練使用辦公軟件等

崗位職責：

1、負責出庫下單待發車輛在規定時間內提出并通知檢驗、返修人員，開始整備待發； 

2、負責保證每日下單發運車輛的外觀質量達到商品車出庫標準； 

3、協助并督促檢驗、返修過程快速開展整備工作，對出現的問題及時進行處理； 

 4、負責出庫車輛信息核對，外出檢查，避免因外觀質量問題引發投訴； 

 5、負責出庫車輛的銘牌、打印、鉚接工作； 

 6、負責與各承運商做好當日發運車輛隨車工具及其附件的發放工作； 

 7、負責發運車輛的充電工作。

崗位要求：

C1以上車輛駕駛證

崗位職責：

1、負責做好生產交付車輛的入庫檢驗工作，包括對車輛外觀及性能進行靜態檢查以及車輛配置、隨車資料的核對，確保入庫車輛的完好性； 

2、負責將檢驗合格車輛的《產品入庫通知單》簽字確認并交至入庫統計員處； 

3、負責將入庫檢驗時所發現的車輛問題統計清楚，交至組長處； 

4、負責及時將入庫車輛移至庫區，車輛擺放應遵循同型號同列、同色同列原則，做到庫區車輛擺放整齊劃一、有序擺放； 

5、車輛擺放好后，檢查車輛門窗關閉情況，將鑰匙收回，電源關閉，鑰匙交至鑰匙保管理員處做好交接登記，并保證入庫數量與鑰匙相符； 

6、負責做好責任庫區的巡查工作； 

7、負責庫存車輛蓄電池的拆裝及充電工作，及時充電，杜絕虧電； 

8、負責做好蓄電池充電房的衛生與安全工作； 

9、負責配合做好整車及鑰匙的盤點工作。

崗位職責：

B2及以上車輛駕室證

崗位職責：

1.負責公司及本部門合同的起草。 

2.負責公司各類會簽合同的審核。 

3.負責公司各類合同模板的歸檔及整理。

4.負責與公司法律顧問溝通各類法務業務。 

5.負責法務相關的各類文件起草。

6.負責法務相關的其他工作。

崗位要求：

專業的法律知識及較好的文字功底、計算機能力。

崗位職責：

1.領導安排的各類臨時性會議的通知及會議室布置。 

2.各類文件的起草（通知、通報、會議紀要、制度、申請報告等）。 

3.公司OA各類公告的發布及管理。 

4.公司級制度的建設及發布。 

5.各部門新聞稿件的收集及審核。 

6.各部門新聞稿件在公司網站上的發布。

7.每季度收集各部門大事記，并報至相關部門。

崗位要求:

較好的文字功底及計算機能力。 

崗位職責：

1、負責項目模塊的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施。

2、參與技術可行性分析和需求分析。 

3、熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關軟件技術和使用方法。 

4、及時反饋軟件開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。 

5、參與軟件開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶培訓。 

6、負責相關技術文檔的擬訂和管理。 

7、對技術發展動態進行分析研究。 

8、及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。 

9、承擔相應的保密職責。 

10、積極參加各種技術上的培訓。 

11、完成上級所交辦的其它工作。

崗位要求：

1.具有良好Java語言基礎，面向對象基礎； 

2.熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技術框架；

3.熟悉Ajax、XML解析、Excel導出、文件上傳、發送Mail等常見業務的實現； 

4.熟練掌握、運用SQL Server或者Oracle數據庫； 

5.精通SQL語句，熟悉存儲過程、視圖、索引、事務處理等。

崗位職責：

負責車聯網項目的功能研究、內外部協調、后期數據管理。

崗位要求：

具備一定的辦公軟件技能，有一年以上汽車行業工作經驗。

崗位職責：

1.負責將所有配件進行激光打標和張貼標識工作； 

2.負責打標設備的日常保養和維護工作； 

3.負責更新維護《配件打標位置圖冊》； 

4.負責更新維護《配件打標類型分類》； 

5.負責核對打標配件的數量、狀態、質量等； 

6.負責打標配件的防銹工作； 

7.負責各區域庫出庫配件的掃碼工作； 

8.負責打標基礎數據的校對工作； 

9.負責確認配件標識和實物一致，并保證一物一碼且二維碼不得重復； 

10.負責建議和更新不需打標配件的圖號，并上報相關科室； 

11.按時完成組長級以上人員交辦的臨時性工作。

崗位要求：

熟悉汽車配件的基礎知識，對計算機辦公軟件有一定了解。

崗位職責：

1.負責價格管理組整體工作和日常事務的計劃、安排、指導、開展和協調工作；
2.負責整車成本、配置差價的詢價及跟蹤；
3.負責標準成本明細表的新增與維護；
4.負責新產品價格、配置差價的制定；
5.負責臨時性競品產品價格復核及詢價；
6.價格表（含價格表說明）的編輯、復核以及修訂；
7.負責年度商務政策的編輯及修訂；
8.負責月度、專項促銷政策的制定及下發；
9.負責老庫存車輛政策的制定及下發；
10.負責新入庫試制車銷售價格申請及下發；
11.負責根據現有競品資料，進行競品價格分析；
12.負責根據市場及競品價格情況，適時調整促銷政策；
13.負責產品價格、政策類的培訓宣貫工作；
14.及時完成本崗位要求日常工作并積極做好領導安排的臨時工作。

任職要求：掌握機械基礎知識；熟練使用辦公軟件等，2年以上汽車價格/產品相關工作經驗。

崗位職責：

1.負責市場月度公告需求的整理匯總及審核；
2.月度公告需求計劃的提報及組織會簽；
3.負責新批次公告下發后的公告匯總表整理及下發；
4.負責月度公告滿足率的統計；
5.負責月度達標車型的統計；
6.負責月度產品認證報告的編輯及下發；
7.負責產品研發一部、產品規劃部、產品管理科月度公告計劃的會簽；
8.負責競品公告申報情況的對比分析；
9.負責國標切換及法規切換的研究；
10.負責月度新產品或拓展車型的購置稅采集價格的制定；
11.負責市場反饋公告問題的解答及解決；
12.負責公司的各類產品認證的培訓；
13.負責合格證申請的審核，并做臺賬統計。
任職要求：掌握機械基礎知識；掌握汽車的結構、原理、性能；熟悉汽車行業法規、政策；熟練使用辦公軟件等，5年及以上公告、政策、法規研究類工作經驗。

崗位職責：

1.負責公司M1車型產品短期、中期的規劃；
2.負責公司換代產品及新產品市場定位及規劃；
3.負責公司年度計劃、項目立項以及產品改進項目進度推進落實；
4.負責新車型立項開發、拓展、價格和政策制定；
5.負責結合市場和營銷要求，提出公司產品改進策略（產品和市場定位）；
6.負責試銷車型進度跟蹤及相關試銷通知下發；
7.負責公司汽車產品組合和價格策略方案的制訂；
8.負責利用競品產品信息，分析競品優缺點；
9.根據不同的產品需求進行市場調研工作；
10. 負責制作和發布產品信息簡報；
11.負責現有各系列車型介紹PPT更新開發；
12.負責新產品賣點搜集及課件PPT開發。

任職要求：掌握電動車基礎知識；掌握汽車的結構、原理、性能；熟練使用辦公軟件等

崗位職責：

1.負責市場研究組整體工作和日常事務的計劃、安排、指導、開展和協調工作；
2.研究市場的宏觀經濟方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等；
3.負責市場情報信息的收集、分析和研究；
4.負責競爭品牌的調查研究，收集、分析和研究競品信息，并提出應對建議；
5.負責行業產品、營銷、品牌調研，執行以項目和專題市場研究為基礎的調研工作，尋求適應需要的調研工具，不斷創新調研方法； 
6.負責研究對比公司產品及競品的優劣勢，從產品配置、公告等方面提出改進建議； 
7.負責電動車細分市場的客戶需求與產品需求研究，建立需求矩陣數據庫，并根據需求變更提出相應的產品應對策略；
8.負責公司內部信息渠道建設、管理和維護；
9.負責公司銷售和市場信息的收集、整理分析和定制發送；
10.負責內部信息的收集、分析、處理，以及信息數據庫系統的建立、維護和管理；
11.負責信息簡報資料的搜集、整理、分析，得出科學合理的結論；
12.負責協調組內各項工作的順利進行，并完成上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求：掌握電動車基礎知識；掌握汽車的結構、原理、性能；熟練使用辦公軟件等，2年以上市場營銷或調研分析相關工作經驗。

崗位職責：

1. 負責公司新品上市所需賣點介紹PPT/課件的開發及下發；
2. 負責公司新產品上市推廣活動策劃的制定；
3. 負責各事業部新品上市推廣活動的監督、跟進及統一管理；
4. 負責終端用戶市場推廣活動策劃方案的制定；
5.負責對終端推廣活動的規范管理及統一監督管理；
6.負責對各事業部推廣活動考核方案的制定；
7.負責對各事業部推廣活動的考核、效果評估及管理；
8.負責推廣活動審核及月度臺賬更新；
9.負責出具季度推廣活動考核報告。
任職要求：掌握汽車的結構、原理、性能；掌握競品的渠道、服務、價格和推廣體系。

崗位職責：

1. 負責市場推廣組整體工作和日常事務的計劃、安排、指導、開展和協調工作
2.負責公司新品上市所需賣點介紹PPT/課件的開發及下發；
3. 負責公司新產品上市推廣活動策劃的制定；
4. 負責各事業部新品上市推廣活動的監督、跟進及統一管理；
5. 負責終端用戶市場推廣活動策劃方案的制定；
6.負責對終端推廣活動的規范管理及統一監督管理；
7.負責對各事業部推廣活動考核方案的制定；
8.負責對各事業部推廣活動的考核、效果評估及管理；
9.負責推廣活動審核及月度臺賬更新；
10.負責出具季度推廣活動考核報告。
11.負責協調組內各項工作的順利進行，并完成上級領導交辦的臨時性工作
任職要求：

掌握汽車的結構、原理、性能；掌握競品的渠道、服務、價格和推廣體系

崗位職責：

1.負責向公司技術部門提供市場產品信息，參與制定公司產品戰略規劃，并推進和監控實施；
2.根據市場及目標客戶需求，同時對標競品車型進行我司商品改進及優化；
3.負責結合市場和營銷要求，提出公司產品改進策略（產品和市場定位）；
4.負責公司汽車產品組合和價格策略方案的制訂；
5.掌握市場競品新產品上市、價格及政策變化并根據分析結果對公司決策提供支持；
6.新產品開發市場信息的調研；
7.負責公司級試銷產品市場表現及現有渠道信息反饋渠道的建立；
8.參與公司新產品的定位、包裝、營銷策略、上市方案的整體策劃；
9.市場競品及終端客戶需求的信息收集與分析，建立完善產品信息庫；
10.及時收集并定期研究行業、用戶、競爭對手、產品等方面的市場信息，對客戶和市場需求提出前瞻性建議；
11.積極完成領導安排的臨時工作

任職要求：充分了解電動車各細分市場特征和客戶需求，熟悉競品產品結構，掌握汽車的結構、原理、性能；熟練使用辦公軟件等，2年以上的產品、市場相關工作經驗。

崗位職責： 

1.負責市場月度公告需求的整理匯總及審核；

2.月度公告需求計劃的提報及組織會簽；
3.負責新批次公告下發后的公告匯總表整理及下發；
4.負責月度公告滿足率的統計；
5.負責月度達標車型的統計；
6.負責月度產品認證報告的編輯及下發；
7.負責產品研發一部、產品規劃部、產品管理科月度公告計劃的會簽；
8.負責競品公告申報情況的對比分析；
9.負責國標切換及法規切換的研究；
10.負責月度新產品或拓展車型的購置稅采集價格的制定；
11.負責純電動車免征目錄申報中車型價格及相關資料的提供；
12.負責市場反饋公告問題的解答及解決；
13.負責公司的各類產品認證的培訓；

14.負責合格證申請的審核，并做臺賬統計。

任職要求：掌握電動車基礎知識；掌握汽車的結構、原理、性能；熟練使用辦公軟件等

崗位職責：

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃； 

2、提供市場趨勢、需求變化、競爭商家和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持； 

3、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責； 

4、處理市場突發情況，協調配合售后服務工作。

任職要求：

2年以上的管理經驗優先考慮，語言表達能力強，邏輯思維清晰，溝通協調能力強。

崗位職責：

1.負責所轄區域配件銷量的完成； 

2.負責所轄區域市場端配件問題的處理； 

3.負責所轄區域市場端配件網絡的管理； 

4.負責所轄區域服務站與用戶服務抱怨的協助處理。

任職要求：

熟練辦公軟件操作、熟悉汽車配件、有跨部門溝通協調能力和極強的服務意識。

工作職責：

1、負責對零部件的改進情況進行收集匯總、對正在改進零部件的改進進展進行跟蹤； 

2、負責統計零部件的故障情況（包含故障率、售后6個月千臺故障數、相關指標統計等）； 

3、負責根據零部件故障情況，對零部件目前的狀態進行分析； 

4、負責零部件改進的相關推進工作（包含我司各個部門及供應商）； 

5、負責零部件改進相關會議的組織召開、會議記錄、后期決議項跟蹤工作，參加制造公司零部件改進8D會議等。

任職要求：

1、要求有質量管理經驗； 

2、具備車輛維修理論與動手能力； 

3、有一定的統計分析能力； 

4、溝通協調能力好。

工作職責：

1.負責服務與配件網絡的意向開發；
2.負責服務與配件網絡的運營管理；
3.負責服務與配件網絡的能力提升；
4.負責配件銷量目標的達成；
5.負責重大市場客戶問題的處理；
6.負責市場質量信息的反饋與跟進；
7.完成領導交辦的其他事項。

任職要求：  
1.大專及以上學歷，機械、汽車服務相關專業；
2.有維修、市場服務1年以上經驗人員優先考慮；
3.有團隊精神，工作積極主動；
4.穩重、責任心強。

工作職責：

1.負責市場配件技術問題的解決；
2.負責市場配件質量問題的接收、落實、反饋；
3.負責與內部索賠科接口，按索賠科要求，提供準確車輛信息，并跟蹤索賠問題的處理進度；
4.負責按要求對部門的技術資料檔案進行存檔，填寫質量問題處理看板；
5.負責市場特殊、重大質量問題跟蹤、推進、處理、匯報；
6.協助調查各地區培訓需求的調查及技術培訓的實施。

任職要求：  

1.男，25歲以上，大專以上學歷，本科以上優先考慮；
2.掌握一門外語，并熟練運用至工作中；
3.性格沉穩，做事嚴謹，溝通能力強，理解能力強；
4.2-3年以上汽車或者工程機械海外技術服務經驗；

工作職責：

1.負責年度銷量目標的完成；
2.負責獨立開發海外市場，維護已開發好的經銷商；
3.負責分區域對市場信息收集、訂單執行、銷售相關項目推進，傳播促銷、服務配件業務等開展相關工作；
4.負責指導訂單支持專員關于訂單轉化的全程操作，保障訂單順利完成。 

任職要求：  

1、本科及以上學歷，專業不限；
2、有海外汽車、工程機械銷售經驗者優先；
3、熟練的英語口語水平；
4、溝通表達能力良好，人際關系良好。